我们的客户，一家头部知名高端酒店集团目前招聘: 培训负责人.
岗位职责：
1. 根据公司人才发展战略目标，搭建并完善公司培训体系建设，为多元化人才培养机制提供支持；
2、根据市场客户的服务需求，建立不同类型的培训服务体系并不断优化；
3. 根据公司年度人才培养目标，制定年度人才培养规划、监督执行培训工作；
4. 根据各关键岗位的人才培养规划，制定相应的人才培养方案，并组织实施；
5. 丰富培训渠道资源，整合培训资源、管理培训师团队；
6. 培训组织实施经验丰富，能够根据公司业务需求及不同培训对象选择恰当方式进行培训；
7. 完善并开发培训课程，开发培训课题，编制培训教材、编写培训教案等；
8. 负责建立培训效果评估系统，不断完善培训体系。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上工作经验经验，有商学院、企业大学独立运营经验且具有教育培训市场推广职业经历优先，负责过大型培训项目经验者优先；
2、具有良好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力，工作热情饱满，
感兴趣的候选人，请将简历发送给Melody：melody.li@selective.com.hk 并且请指明职位代码ML20221114
